Pekerjaan adalah proses yang selalu menggairahkan dan menimbulkan banyak pertanyaan. Yang terpenting, kami tertarik di mana tepatnya mencari pekerjaan dan cara melakukannya dengan cepat - bagaimanapun juga, paling sering kami berpikir tentang pekerjaan baru ketika kami mulai mengalami kekurangan uang tunai. Pertanyaan-pertanyaan ini, jawaban yang akan membantu untuk memfasilitasi tugas ini, sekarang kita akan bahas.
Bagaimana cara mendapatkan pekerjaan dengan benar?
- Ketika kita bertanya pada diri sendiri bagaimana mendapatkan pekerjaan dengan benar, kita tentu tertarik pada bagaimana mendapatkan pekerjaan dengan posisi membayar tinggi. Tetapi perlu diingat bahwa bayarannya hanya siap untuk pengetahuan nyata dan keinginan untuk bekerja. Artinya, jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi daripada universitas paling bergengsi, Anda tidak memiliki pengalaman kerja nyata (dalam praktiknya, bintang-bintang tidak cukup), maka tidak ada yang dapat dihitung pada posisi bergengsi. Dalam hal ini, lebih baik untuk berpikir bagaimana mendapatkan pekerjaan dengan sukses dalam hal pertumbuhan karir. Di perusahaan besar, di mana ada kebiasaan "mendidik" karyawan mereka sendiri, dan tidak mengambil orang asing, Anda dapat mulai dari posisi sekretaris. Dalam posisi ini, Anda bisa mendapatkan ide kerja semua departemen, menjalin hubungan dengan manajer, dan akhirnya bergerak lebih tinggi. Oleh karena itu, hal utama yang perlu dipelajari oleh mereka yang ingin tahu bagaimana mendapatkan pekerjaan (baru atau pertama dalam hidup mereka) adalah kemampuan untuk menilai kemampuan mereka sendiri secara memadai.
- Terkadang perusahaan mengambil manajer tingkat menengah tanpa pengalaman kerja, tetapi ini hanya terjadi jika pemohon menunjukkan kesediaannya untuk bekerja dan potensi pengembangan dalam posisi ini. Jika Anda tidak memiliki, misalnya, tidak ada pengalaman penjualan, tidak ada kemampuan alami untuk menjual, maka tempat perwakilan penjualan (manajer penjualan) Anda tidak bersinar.
- Tidak perlu mengirim resume ke semua orang secara berurutan. Untuk memulainya, Anda perlu memutuskan jenis pekerjaan apa yang ingin Anda lakukan, di mana Anda dapat mencoba "mengetuk" di area ini dan hanya setelah itu membuat resume dan menawarkannya untuk dipertimbangkan. Ya, jangan terkejut, untuk membuat CV yang lebih baik untuk perusahaan tertentu - setiap perusahaan memiliki tujuan sendiri, prioritasnya. Oleh karena itu, dalam resume Anda, fokuslah pada apa yang berguna bagi perusahaan yang Anda minati. Jauhkan dari terlalu terang keterampilan dan keterampilan Anda - seorang manajer perekrutan yang berpengalaman akan dengan cepat membawa Anda ke air bersih.
- Perangkat untuk pekerjaan permanen adalah hal yang perlu, tetapi Anda tidak perlu takut dengan pekerjaan dan sub-kerja sementara. Pertama, Anda memiliki kesempatan untuk mendapatkan keterampilan baru yang diperlukan, dan kedua, uang juga tidak akan berlebih-lebihan. Dan kemudian, sementara Anda bekerja sementara, tidak ada yang akan melarang Anda mencari tempat kerja permanen.
- Mengirim resume Anda dan tenang? Jangan malu setelah beberapa saat untuk menelepon dan klarifikasi hasil pertimbangan. Dengan demikian Anda akan menunjukkan minat Anda kepada majikan dan mengecualikan kemungkinan kehilangan resume Anda - karena itu terjadi, volume surat masuk besar, mungkin ada malfungsi dalam pekerjaan dan hilangnya beberapa data.
- Di perangkat untuk bekerja di jejaring sosial. Jika Anda tertarik dengan lowongan kerja, tetapi tentang perusahaan Anda belum mendengar apa pun, cobalah untuk mengumpulkan informasi dari mantan atau karyawan yang sah. Dan di mana saya dapat menemukannya? Secara alami di jejaring sosial.
- Penting juga untuk bertanya di mana Anda bisa mendapatkan pekerjaan: mencari lowongan yang sesuai atau menggunakan jasa agen tenaga kerja? Memilih Anda, tetapi berlaku untuk agen perekrutan lebih baik ketika Anda memiliki pengalaman kerja, ketika Anda merasa diri Anda ahli dalam bidang apa pun. Faktanya adalah bahwa perusahaan serius menggunakan jasa agen perekrutan ketika memilih spesialis yang berkualitas, orang biasanya tidak memiliki retret dari pekerjaan tanpa pengalaman, menghabiskan uang untuk mereka bukanlah alasannya.
- Bagaimana cara mendapatkan pekerjaan yang bagus? Tunjukkan diri Anda di wawancara -
Penampilan yang diperlukan dan kurangnya sifat takut-takut. Untuk menyewa seorang akuntan di jins dengan lubang di lutut dan rambut gimbal tidak ada yang mau. Dan rasa malu itu tidak pantas karena itu tidak akan memungkinkan Anda untuk menunjukkan diri Anda dari sisi terbaik dan menawari diri sendiri gaji yang bagus. Ya, itu adalah untuk menawar - barang adalah keahlian Anda, dan Anda ingin menjualnya dengan harga murah, tidak ada hal yang memalukan. - Kapan lebih baik mendapatkan pekerjaan? Semua petugas personil mengatakan bahwa lebih baik melakukan ini di musim gugur. Di satu sisi, di musim gugur banyak orang mencari pekerjaan, dan di sisi lain - selama periode liburan ini berakhir, dan Anda dapat dengan cepat menetapkan wawancara dengan kepala.