Kenapa hidup tidak adil? Kaki seseorang "dari telinga," ikal emas alami, suami orang yang berkuasa dan belanja di Milan, dan seseorang sosok beruang teddy, sebuah apartemen di Khrushchev dan berbelanja di pasar terdekat - apa ketidakadilan mencolok?
Bagaimana cara menghadapi ketidakadilan?
Ketika pertanyaan muncul, bagaimana menangani ketidakadilan, Anda harus terlebih dahulu menentukan apakah Anda diperlakukan tidak adil, atau semua pelanggaran Anda diciptakan?
Untuk melakukan ini, jawablah diri Anda sendiri untuk beberapa pertanyaan yang akan membantu Anda memahami mengapa kehidupan tidak adil bagi Anda. Apakah karena Anda hidup di antara orang-orang tanpa jiwa yang siap untuk apa pun demi keuntungan, atau karena mereka sendiri telah mendorong diri mereka sendiri ke rawa.
- Bagaimana Anda mendefinisikan keadilan dan ketidakadilan? Berbagai data awal (seseorang dilahirkan dalam keluarga kaya, dan seseorang memiliki orang tua yang miskin), perbedaan hari ini dalam situasi sosial Anda dan mantan teman sekelas Anda, kepala terus-menerus memecah kemarahan Anda pada Anda.
- Jika Anda berpikir bahwa kehidupan sejak awal telah memperlakukan Anda dengan tidak adil dan karena itu Anda tidak dapat mencapai apa yang telah dicapai teman-teman Anda, kemudian tanyakan pada diri Anda sendiri, apa yang menghalangi Anda melakukannya? Hanya apakah kekurangan uang untuk awal yang sukses - Anda tidak dapat memasuki universitas bergengsi, tidak ada yang akan memberi Anda pinjaman untuk membuka bisnis Anda sendiri, dll.
- Anda menjawab bahwa jika Anda punya uang, Anda akan mencapai segalanya (bukan uang Anda dapat mengganti alasan lain - waktu, komunikasi)? Dan karena Anda kehilangan ini, maka Anda tidak dapat mencapai apa pun?
- Apakah Anda menganggap wajib pemenuhan program kehidupan: untuk menyelesaikan universitas - untuk pergi bekerja - untuk menikah - untuk melahirkan anak-anak?
- Anda hanya melakukan itu Anda menunggu momen terbaik, menjanjikan diri Anda bahwa kemudian hidup Anda akan berubah secara dramatis?
- Anda semua mencoba melakukan pada "5+", dan jika Anda melihat ada kekurangan bahkan dalam pekerjaan rumah Anda, apakah ini secara permanen mengganggu Anda?
- Apakah Anda tidak menetapkan tujuan jangka panjang Anda, lebih memilih untuk hidup satu hari?
Jika Anda menjawab positif untuk 2 pertanyaan atau lebih, maka Anda dapat diberi selamat - hidup bersama Anda itu adil. Dan dalam situasi yang tidak menguntungkan saat ini Anda harus disalahkan, kemalasan dan keengganan Anda untuk bekerja keras. Saatnya untuk memahami bahwa Wizard pada helikopter biru tidak akan terbang, dan kita perlu bergerak sendiri untuk mencapai sesuatu dalam hidup ini. Berhenti bertindak pada rute panjang yang diletakkan oleh seseorang, pilih jalan Anda. Tinggalkan semua alasan, mereka tidak serius, dan pahamilah bahwa untuk sebagian besar hal terjadi pada kita, kita bertanggung jawab.
Bagaimana cara menanggapi ketidakadilan di tempat kerja?
Jika penghinaan dari kehidupan diciptakan oleh Anda, maka jelas bahwa cara berpikir ini harus dibuang. Dan bagaimana jika Anda benar-benar merasakan sikap bos yang tidak adil? Setelah semua, Anda tidak dapat selalu disalahkan atas kegagalan, karena ia mencoba untuk menyajikan. Jika ini benar, tidak ada yang akan membuat Anda tetap bekerja.
Ada beberapa cara untuk melindungi diri dari ketidakadilan: Anda dapat secara aktif melawan pelaku (baik diri Anda sendiri atau dengan keterlibatan sekutu), pemulihan keadilan pasif (harapan bahwa orang lain akan melakukannya) atau kerendahan hati dengan ketidakadilan, yang menyiratkan tidak adanya tindakan pada pihak yang dirugikan . Pilih cara untuk melawan Anda, tetapi mari kita pertimbangkan bagaimana Anda dapat secara aktif melawan bos yang tidak adil.
- Cara paling sederhana dan paling utama untuk memerangi sikap manajemen yang tidak adil adalah dengan memberhentikan. Apakah Anda tidak melihat dalam diri Anda kekuatan dan keinginan untuk membuktikan apa pun kepada manusia? Temukan saja yang lain
bekerja, di mana Anda akan dihargai. - Keuntungan Anda dikaitkan dengan pemimpin langsung, menerima pujian dan bonus untuk itu, dan Anda bahkan tidak mendapatkan remah dari meja tuannya? Berhenti menghasilkan ide-ide Anda di hadapan pemimpin, dengan saran yang menarik pergi ke atasan. Ya, mungkin Anda tidak akan bertindak dengan bos Anda jelek, tetapi apakah ia adil kepada Anda?
- Apakah Anda mencoba untuk diintimidasi oleh pengurangan staf dan sertifikasi ulang, memaksa untuk tidak melakukan pekerjaan Anda? Baca Kode Tenaga Kerja dan jangan takut, memecat seorang karyawan karena artikel ini tidak mudah.