Metodologi diferensial pribadi dikembangkan atas dasar bahasa Rusia untuk mengetahui kekhasan mentalitas dan struktur kepribadian yang terbentuk dalam budaya bahasa Rusia. Kemudian, teknik ini diadaptasi untuk mempelajari kepribadian dan persepsinya.
Metode diferensial pribadi - kapan dibutuhkan?
Perbedaan pribadi penting dalam kasus-kasus ketika diperlukan untuk mengetahui sikap subjek kepada orang atau untuk dirinya sendiri. Metode ini terletak di tengah antara metode menggunakan kuesioner dan metode menggunakan skala sosiometrik, sehingga sangat sederhana, cepat dan mudah digunakan. Dengan menggunakan teknik ini, mudah untuk menemukan berbagai data - dan kecemasan, dan kemampuan bersosialisasi, dan banyak lagi. Metode ini dapat digunakan bersama dengan prosedur lain, karena tekniknya pendek dan sangat sederhana.
Perbedaan pribadi - kreasi
Metode diferensial pribadi melibatkan kata-kata sampling yang menggambarkan ciri-ciri kepribadian, yang memungkinkan Anda untuk mempelajari jenis model kepribadian.
Untuk tujuan ini, 120 kata dipilih dari kamus Ozhegov, yang menunjukkan aktivitas, kekuatan dan evaluasi. Mereka secara acak dibentuk menjadi 6 daftar 20 ciri, dan subjek yang diperlukan untuk mengklasifikasikan mereka:
- Seseorang harus, pada skala 100 poin, menilai kemungkinan bahwa seseorang yang memiliki satu set kualitas mungkin memiliki yang kedua.
- Seseorang harus menilai keberadaan dan tingkat keparahan kualitas berikut pada skala 5 poin.
- Orang pada skala 7-poin menilai kualitas tanda-tanda diferensial 3-D.
Setelah itu, 21 fitur dipilih dari daftar umum ke dalam bentuk diferensial pribadi.
Perbedaan pribadi - instruksi
Subyek ditawarkan bentuk di mana kualitas yang dipilih seseorang disajikan. Sisi positif dan negatif dari mereka ditandai dengan tanda "+" dan "-", masing-masing. Bekerja dengan tes itu sederhana:
- seseorang memilih tanda kualitas ini atau itu;
- menilai tingkat manifestasinya (3 - kuat dan sering, 2 - terlihat, 1 - jarang dan lemah, 0 - sulit dikatakan).
Karakteristik yang dipilih disorot di lembar jawaban. Penting untuk berhati-hati mengikuti perubahan sifat positif dan negatif.
Uji perbedaan pribadi - interpretasi
Tentukan hasil, mengacu pada kunci-kosong. Pertama Anda perlu menghitung nilai-nilai penilaian, kekuatan dan aktivitas - dari +21 ke -21.
Tingkat didefinisikan sebagai berikut:
- 17-21 - tingkat tinggi;
- 8-16 - tingkat menengah;
- 7 dan kurang adalah level rendah.
Berdasarkan ini, hasilnya ditentukan. Menafsirkan perbedaan pribadi diperlukan dari sudut pandang yang berbeda. Jika faktor evaluasi layak mendapat nilai tinggi, maka seseorang memiliki harga diri yang baik, seseorang merasa puas dengan dirinya sendiri. Jika ada skor rendah di sini, seseorang terlalu kritis terhadap dirinya. Nilai terlalu rendah menunjukkan masalah pribadi. Dalam evaluasi timbal balik, ini akan menunjukkan sikap terhadap orang lain.
Faktor Kekuatan dalam penilaian diri menunjukkan indikator kehendak kepribadian, bukan karena mereka, tetapi bagaimana mereka dinilai oleh subjek. Jika indikatornya tinggi, maka orang itu yakin pada dirinya sendiri dan percaya bahwa semua masalah terserah padanya, dan jika indikatornya rendah, maka orang tersebut memiliki kontrol diri yang buruk dan ia tergantung pada perilakunya. Terlalu banyak
Faktor Aktivitas dalam evaluasi diri harus ditafsirkan sebagai indikator ekstraversi. Semakin tinggi indikator, semakin aktif dan orang yang mudah bergaul. Jika perkiraan rendah, orang itu pasif dan diarahkan ke dirinya sendiri. Dalam penilaian timbal balik, indikator ini mencerminkan persepsi karakteristik masing-masing satu sama lain.
Jangan lupa bahwa metode ini menunjukkan dengan tepat evaluasi subyektif dari subjek, dan bukan keadaan sebenarnya. Namun, sebagaimana ditunjukkan oleh praktik, indikator ini sangat penting.