Efek Dunning-Krueger adalah distorsi kognitif khusus. Esensinya terletak pada kenyataan bahwa orang-orang dengan tingkat keterampilan rendah sering membuat kesalahan, dan pada saat yang sama tidak dapat mengakui kesalahan mereka - justru karena kualifikasi yang rendah. Mereka menilai kemampuan mereka terlalu tinggi, sementara mereka yang berkualifikasi tinggi cenderung meragukan kemampuan mereka dan menganggap orang lain lebih kompeten. Mereka cenderung berpikir bahwa orang lain memperkirakan kemampuan mereka serendah diri.
Distorsi kognitif menurut Dunning-Kruger
Pada tahun 1999, ilmuwan David Dunning dan Justin Krueger mengajukan hipotesis tentang keberadaan fenomena ini. Asumsi mereka didasarkan pada frase populer Darwin bahwa ketidaktahuan melahirkan kepercayaan lebih sering daripada pengetahuan. Gagasan serupa diungkapkan sebelumnya oleh Bertrand Russell, yang mengatakan bahwa pada zaman kita orang bodoh memancarkan kepercayaan diri , dan mereka yang memahami banyak hal selalu penuh keraguan.
Untuk memverifikasi kebenaran hipotesis, para ilmuwan pergi ke jalan yang dipukuli dan memutuskan untuk melakukan serangkaian eksperimen. Untuk penelitian, mereka memilih sekelompok mahasiswa psikologi di Cornell University. Tujuannya adalah untuk membuktikan bahwa itu tidak kompeten dalam bidang apa pun, apa pun, yang dapat menyebabkan kepercayaan diri yang berlebihan. Ini berlaku untuk aktivitas apa saja, baik itu belajar, bekerja, bermain catur atau memahami teks yang dibaca.
Kesimpulan tentang orang-orang yang tidak kompeten adalah sebagai berikut:
- mereka selalu cenderung melebih-lebihkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan mereka;
- mereka tidak dapat menilai tingkat pengetahuan yang cukup tinggi dari orang lain karena ketidakmampuan mereka;
- mereka tidak dapat mengerti bahwa mereka tidak kompeten.
Juga menarik bahwa sebagai hasil dari pelatihan mereka dapat menyadari bahwa mereka sebelumnya tidak kompeten, tetapi ini benar bahkan dalam kasus ketika tingkat nyata mereka belum meningkat.
Para penulis studi diberi hadiah untuk penemuan mereka, dan kemudian aspek lain dari efek Kruger diselidiki.
Sindrom Dunning-Krueger: Kritik
Jadi, efek Danning-Krueger terdengar seperti ini: "Orang yang memiliki tingkat keterampilan rendah membuat kesimpulan yang salah dan membuat keputusan yang tidak berhasil, tetapi mereka tidak dapat menyadari kesalahan mereka karena tingkat kualifikasi yang rendah."
Semuanya cukup sederhana dan transparan, tetapi, seperti yang selalu terjadi dalam situasi serupa, pernyataan itu dihadapkan dengan kritik. Beberapa ilmuwan menyatakan bahwa tidak ada dan tidak bisa menjadi mekanisme khusus yang menyebabkan kesalahan dalam harga diri . Masalahnya adalah. Itu benar-benar setiap orang di Bumi cenderung menganggap dirinya sedikit lebih baik daripada rata-rata. Sulit untuk mengatakan bahwa ini adalah penilaian diri yang memadai untuk orang yang dekat, tetapi untuk yang paling pintar ini adalah yang terkecil dari apa yang dapat berada dalam kerangka yang tepat. Berlanjut dari ini ternyata tidak kompeten melebih-lebihkan,
Selain itu, disarankan bahwa semua diberikan tugas yang terlalu sederhana, dan si pintar tidak dapat menilai kekuatan mereka, dan tidak terlalu pintar - untuk menunjukkan kesederhanaan.
Setelah ini, para ilmuwan secara aktif mulai memeriksa kembali hipotesis mereka. Mereka menawarkan siswa untuk memprediksi hasil mereka dan memberi mereka tugas yang sulit. Untuk memprediksi itu perlu memiliki tingkat relatif terhadap orang lain dan jumlah jawaban yang benar. Anehnya, hipotesis awal dikonfirmasi dalam kedua kasus, tetapi siswa yang sangat baik menebak jumlah poin, dan bukan tempat mereka dalam daftar.
Eksperimen lain dilakukan yang juga membuktikan bahwa hipotesis Dunning-Krueger benar dan adil dalam berbagai situasi.