Jika Anda serius memikirkan bekerja di akhir pekan, penting untuk mendekati masalah ini dengan serius. Apakah Anda akan bekerja di luar perusahaan Anda, dan dari siapa inisiatif itu datang, tergantung pada hadiah uang apa yang akan Anda dapatkan untuk para pekerja. Dalam artikel ini, kita akan melihat beberapa opsi untuk bekerja dan menghasilkan uang pada akhir pekan.
Bekerja di akhir pekan untuk perusahaan utama
Untuk memulai dengan, dalam beberapa kasus, majikan memiliki hak untuk membawa Anda ke pekerjaan mendesak pada akhir pekan tanpa persetujuan Anda. Untungnya, kasus-kasus ini sangat ekstrim (dan oleh karena itu, risiko kejadiannya minimal):
- jika perlu untuk mencegah malapetaka, bencana alam atau kecelakaan produksi, atau untuk mengatasi konsekuensi dari keadaan force majeure;
- ketika diperlukan untuk mencegah kecelakaan atau menghancurkan / merusak properti (majikan atau negara);
- jika kebutuhan untuk bekerja muncul karena pengenalan darurat atau darurat militer, terjadinya bencana alam atau ancaman lain terhadap kehidupan / kondisi hidup masyarakat.
Jika Anda tidak valid, wanita hamil atau ibu dari seorang anak yang berusia di bawah 3 tahun, maka Anda memiliki hak untuk menolak bekerja. Dalam hal apapun, majikan berkewajiban memberi Anda peringatan tertulis tentang hak untuk menolak (untuk tanda tangan Anda).
Dalam kasus lain Anda dapat dibawa bekerja pada akhir pekan hanya dengan persetujuan Anda, yang dibuat secara tertulis.
Pembayaran kerja pada hari libur
Jika majikan menawarkan Anda untuk bekerja pada akhir pekan atau hari libur, Anda harus ingat bahwa pekerjaan ini dibayar setidaknya dua kali lipat tarif, sebagaimana didefinisikan dalam Pasal 153 dari RF LC (jumlah besar dapat ditetapkan dalam kontrak kerja atau kolektif). Aturan ini berlaku baik untuk pieceworker (tidak kurang dari besaran upah per satuan ganda), dan bagi mereka yang bekerja pada tarif kerja per jam dan harian. Jika Anda menerima gaji, majikan membayar pekerjaan Anda setidaknya jam standar atau tarif harian (per jam atau hari kerja) melebihi gaji pokok Anda (jika Anda bekerja dalam waktu kerja satu bulan). Jika bekerja pada hari libur adalah lembur (melebihi norma waktu kerja bulanan), majikan berkewajiban untuk membayarnya setidaknya dua kali lipat dari jam atau hari per jam / hari kerja yang melebihi gaji pokok.
Jika Anda ingin, Anda dapat meminta majikan untuk memberi Anda hari istirahat yang lain, bukan hari libur kerja. Dalam hal ini, majikan membayar untuk bekerja pada hari libur dalam jumlah yang biasa, dan waktu istirahat tidak lagi dibayar.
Bekerja pada akhir pekan dalam kombinasi
Jika nasib ternyata selain pekerjaan utama, Anda perlu mencari pekerjaan tetap pada akhir pekan, jadi ini tentang bekerja paruh waktu. Jenis pekerjaan ini juga ditentukan dalam Kode Perburuhan dalam seni 282.
Pekerjaan paruh waktu dianggap bekerja di perusahaan utama, tetapi harus di posisi lain. Jenis paruh waktu ini disebut internal. Penting: untuk setiap posting Anda, kontrak kerja terpisah harus didaftarkan.
Dengan demikian, kerja paruh waktu eksternal melibatkan bekerja pada akhir pekan di perusahaan lain. Dalam hal ini, Anda dapat memegang posisi yang sama seperti yang Anda lakukan pada pekerjaan utama.
Ini penting: Anda memiliki hak untuk bekerja paruh waktu hanya ketika Anda cukup tua.
Selain itu, ada sejumlah nuansa:
- hari kerja tidak boleh lebih dari 4 jam;
- Anda berhak untuk pergi dalam jumlah 28 hari, dan Anda harus memberikannya pada hari yang sama seperti pada pekerjaan utama Anda (jika Anda belum menyelesaikan periode untuk liburan, itu masih dikabulkan, sebelumnya);
- jika Anda perlu cuti sakit, jangan lupa bahwa dokter harus menulis dua referensi.
Proyek satu kali pada akhir pekan
Banyak orang lebih suka bekerja di akhir pekan di rumah atau menjalankan proyek satu kali. Jika memungkinkan, setujui "pekerjaan meretas" dengan kesimpulan perjanjian layanan atau pilih perusahaan yang tepercaya.
Di mana menemukan pekerjaan untuk akhir pekan:
- di situs freelancer. Anda dapat mengubah vektor kerja, melakukan hari libur untuk jiwa: mendesain, menyusun atau mengetik teks, melakukan pemrograman, dll.;
- jika Anda memiliki bahasa asing, kirim pengumuman di les pada akhir pekan di Internet. Anda dapat menempelkan iklan di area Anda, jika Anda tidak ingin menghabiskan waktu di jalan untuk para siswa. Atau tunjukkan bahwa Anda sedang les di rumah;
- jika Anda masih di bawah umur, dan pekerjaan paruh waktu belum tersedia, cari pekerjaan sebagai promotor. Di ambang hari libur, pos ini menjadi sangat aktual.
Akhirnya, kita ingat bahwa bekerja pada akhir pekan adalah, lebih tepatnya, suatu keharusan, yang harus ditinggalkan pada kesempatan pertama. Pada akhirnya, hari libur adalah waktu yang layak dikhususkan untuk beristirahat dan untuk orang yang Anda cintai.