Seorang wanita di kantor tidak berhenti menjadi wanita, seluruh gaya dan kualitas profesionalnya terungkap di sini. Dan pakaian bisnis jauh lebih elegan daripada setelan celana panjang . Di dalamnya, dia tetap rapuh, anggun, anggun dan tidak pernah melupakan bahwa pertama-tama dia adalah seorang wanita, dan baru kemudian dia adalah seorang karyawan.
Apa gaya bisnisnya di tahun 2015?
Setiap saat, pakaian kantor dipadukan dengan potongan sederhana, sederhana, skema warna sederhana dan keras. Ini ditentukan oleh aturan kode berpakaian, dan tahun ini sedikit yang berubah terkait persyaratan ini.
Klasik dari genre - dress-case untuk kantor. Ini sangat ideal untuk hari kerja dan cocok di semua batas kode pakaian di perusahaan mana pun. Dan pada tahun 2015, gaun pensil bisnis tetap di puncak popularitas, tetapi hanya para desainer yang membiarkan diri mereka sendiri untuk mencairkan skala abu-abu yang membosankan dengan warna yang lebih ceria dan menghiasi pakaian kantor sedikit.
Beberapa menambahkan pola geometris yang rumit, yang lain - menyajikan gaun dalam warna darah yang chic, dan semua tanpa syarat ditawarkan untuk menggabungkannya dengan aksesori dan dekorasi.
Tapi bukan itu saja. Pada tahun 2015, gaya bisnis untuk anak perempuan terdiversifikasi dengan potongan gaun yang berbeda. Kanon-kanon dasar mode perkantoran, tentu saja, dipenuhi, tetapi para perancang memainkan sedikit dengan gaya-gaya itu. Misalnya, di podium, sekarang dan kemudian muncul gaun berkobar dipotong, dress-trapezium, dengan rok sun-flare, gaun dengan bau, dengan pinggang atau pinggang yang dikecilkan, potongan dan pola asimetris.
Fashion untuk gaun panjang dalam gaya bisnis 2015
Panjang sebenarnya dari pakaian untuk kantor masih setinggi lutut dan tepat di bawah - midi. Tentu saja, display tidak dilakukan tanpa pilihan yang lebih berani, tetapi mereka hanya cocok untuk karyawan perusahaan dengan aturan yang kurang ketat. Di sebagian besar perusahaan, eksperimen semacam itu tidak diterima. Sebenarnya, seperti retret di arah yang berlawanan - terlalu panjang.
| | | |
| | | |
| | | |
