Apa yang harus dikatakan dalam sebuah wawancara?

Persiapan untuk pertemuan dengan kepemimpinan masa depan adalah keseluruhan peristiwa yang kompleks. Anda perlu memikirkan apa yang perlu Anda katakan saat wawancara dan apa yang lebih baik untuk tetap diam, pilih gaya pakaian yang sesuai dan jangan lupa tentang umpan balik selama berkomunikasi dengan majikan. Untuk melakukan ini secara kompeten, Anda perlu mengetahui banyak seluk-beluk.

Jadi, mari kita berasumsi bahwa Anda telah setuju dengan majikan tentang tempat dan waktu pertemuan dan sekarang Anda perlu mengambil tanggung jawab besar untuk mempersiapkan wawancara:

1. Pertama siapkan dokumen yang diperlukan (resume, ijazah pendidikan, paspor, dll.).

2. Baca informasi tentang perusahaan yang mengundang Anda ke wawancara (arah kegiatannya, sejarah perusahaan, pencapaian).

3. Pra-menghitung waktu perjalanan, yang harus dihabiskan di jalan, rute untuk wawancara.

4. Pikirkan jawaban atas pertanyaan yang akan terdengar selama percakapan dengan majikan:

5. Persiapkan pertanyaan yang ingin Anda tanyakan.

6. Benar-benar memikirkan pakaian, itu tidak sia-sia "Mereka bertemu dengan pakaian ...". Tujuan Anda adalah untuk mencapai kesan pertama yang menguntungkan. Pakaian harus sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Namun jangan lupa bahwa pakaian bersih, kuku, rambut bersih, sepatu yang dikilap akan membuat kesan yang tepat.

Dan sekarang saatnya untuk wawancara, yang dapat mengubah hidup Anda menjadi lebih baik. Pertimbangkan apa yang perlu dikatakan pada saat wawancara, agar tidak jatuh tatap muka di lumpur.

Bagaimana cara bicara yang benar dalam sebuah wawancara?

  1. Memasuki kantor, jangan lupa untuk menyapa, minta untuk menginformasikan kepada majikan Anda bahwa Anda telah datang. Jika mereka menyuruh Anda menunggu, menahan diri dari pernyataan negatif, bersabarlah, jangan kehilangan rasa niat baik.
  2. Datanglah ke kantor, jangan lupa matikan ponsel. Ucapkan halo, dengan menyebut nama dan patronymic Anda yang akan Anda ajak bicara.
  3. Dengarkan baik-baik pertanyaan, sambil melihat wajah majikan. Mulailah menjawab ketika Anda memahami apa yang ditanyakan kepada Anda. Jika Anda tidak mengerti pertanyaan itu, minta maaf, minta dia mengulanginya lagi.
  4. Saat menjawab pertanyaan, cobalah untuk berbicara tidak lebih dari 2-3 menit. Jangan lupa bahwa bersuku kata satu "ya", "tidak" dan suara yang tenang dapat menciptakan kesan tidak aman, ketidakmampuan untuk menjelaskan pendapat Anda.
  5. Jika Anda diminta untuk berbicara tentang diri Anda sendiri, pikirkan apa yang dapat Anda katakan, dan apa yang tidak, dalam wawancara. Beritahu kami tentang pengalaman kerja Anda, pendidikan. Tidak akan berlebihan untuk melaporkan keterampilan dan kualitas profesional mereka.
  6. Jika Anda tertarik dalam pertumbuhan karier, Anda juga harus mengajukan pertanyaan ini dengan benar. Adalah relevan untuk belajar dari lawan bicaranya apakah ada peluang untuk pertumbuhan profesional di masa depan yang jauh, dan jangan lupa untuk bertanya tentang apa yang diperlukan untuk ini (kursus peningkatan keterampilan profesional, pendidikan tambahan).
  7. Selain mengatakan yang sebenarnya pada saat wawancara, senyum Anda yang terbuka, sedikit humor yang tidak mengganggu dan baik akan menjadi tidak berguna.
  8. Ucapkan selamat tinggal, pastikan untuk berterima kasih atas kesempatan untuk lulus wawancara ini.

Apa yang tidak bisa dikatakan pada saat wawancara, atau kesalahan utama pemohon:

  1. Ketidaktahuan informasi tentang perusahaan. Wawancara bukanlah waktu untuk pertanyaan Anda dari perusahaan seperti "Apa pekerjaan perusahaan Anda?".
  2. Ketidaktahuan kekuatan dan kelemahan mereka. Tidak punya jawaban "untuk menanyakannya lebih baik dari teman-teman saya" atau "Saya tidak bisa memuji diri sendiri". Majikan tidak akan bertanya pada lingkungan Anda. Anda harus mengevaluasi diri dan memuji diri sendiri. Tidak seorang pun, kecuali Anda, tidak tahu lebih baik plus dan minus Anda.
  3. Verbosity. Jawab pertanyaan dalam waktu 15 menit, dengan ini kadang-kadang menyimpang dari topik utama - ini, pasti, akan mengganggu teman bicara Anda. Bicara sebentar, tetapi dengan penuh pemikiran. Jawab pada intinya dan dengan contoh. Jangan membanggakan kenalan Anda dengan orang-orang berpangkat tinggi.
  4. Kesombongan dan terlalu mahal. Jangan terburu-buru menganggap diri Anda diterima untuk posisi itu, sambil mengajukan tuntutan Anda. Saat ini, Anda memilih bukan Anda, tetapi Anda.
  5. Kritik. Jangan mengkritik mantan pemimpin. Bahkan jika berhubungan denganmu

Dan kami akan menyentuh sedikit nuansa yang terkait dengan wawancara. Jika ternyata setelah percakapan dengan majikan, mereka memberi tahu Anda di wawancara bahwa mereka akan menelepon balik, lebih baik mencari opsi alternatif untuk posisi yang diinginkan. Jangan berharap untuk "menelepon kembali nanti" dari majikan. Dalam banyak kasus, frasa ini hanya penolakan sopan.

Jangan kehilangan kepercayaan diri dan ingat bahwa karena ketekunan dan pengetahuan Anda dapat mencapai banyak hal.