Prioritas dan tren dalam mengasuh anak-anak, seperti banyak hal lainnya, cenderung berubah seiring waktu. Jadi, misalnya, orang tua kita dibesarkan dalam semangat kolektivisme, mereka mengajarkan bahwa itu buruk untuk menonjol dan menunjukkan martabat mereka. Mayoritas mutlak berusaha menjadi bagian dari massa umum, "warga negara biasa" seperti itu. Sejalan dengan perubahan sosio-politik dalam kehidupan masyarakat, kesadaran akan pentingnya kualitas pribadi telah datang untuk membantu orang-orang menonjol dari kerumunan dan berhasil mengambil tempat mereka sendiri, bukan yang terakhir, dalam kehidupan. Jadi, banyak orang tua, berharap anak-anak mereka yang terbaik, mulai berpikir tentang cara membesarkan seorang pemimpin dalam diri anak, untuk membantu dia mencapai tujuan.
Tentu saja, pemimpin anak terbentuk sejak lahir. Ini adalah proses yang panjang dan kerawang yang membantu anak itu menemukan batas antara kebutuhannya sendiri dan tuntutan masyarakat, harga diri yang tinggi dan keadaan nyata, tujuan, kepercayaan diri, dan kritik yang memadai.
Definisi kepemimpinan
Sebelum Anda mencari jawaban untuk pertanyaan tentang bagaimana mengembangkan kualitas kepemimpinan seorang anak, Anda harus menentukan konsep kepemimpinan. Pemimpin bukanlah orang yang berlari ke depan, mendorong lawan dengan sikunya. Ini adalah, pertama-tama, seorang pria yang menghormati orang lain, tidak takut tanggung jawab yang mampu menangkap orang lain, membuat mereka ingin bertindak, yang tidak hanya bisa menang, tetapi juga kalah dengan kehormatan, menarik kesimpulan.
Pemimpin menjadi, dan tidak dilahirkan, lebih tepatnya, anak-anak dilahirkan, dengan beberapa kecenderungan kepemimpinan, dan dari pendidikan dan kondisi sosial tergantung apakah menerima pengembangan pengembangan ini, yaitu apakah anak akan menjadi pemimpin atau tidak. Menurut kebanyakan ilmuwan, bakat dan kemampuan hanya 40% bergantung pada genetika dan 60% pendidikan. Seperti yang Anda ketahui, metode pendidikan terbaik adalah contoh Anda sendiri. Tidak mungkin orang tua yang berada di awan dan tidak melakukan apa pun yang konkret untuk meningkatkan kehidupan mereka, mereka tahu bagaimana membesarkan seorang pemimpin. Tetapi mereka tidak perlu menjadi pemimpin sendiri, itu sudah cukup untuk memiliki kualitas seperti kemampuan untuk menjawab atas tindakan mereka, menghormati orang lain dan kemampuan untuk memperhitungkan pendapat mereka, keinginan untuk menemukan jalan keluar dari situasi apa pun.
Pemrograman
Bertujuan untuk memunculkan kualitas kepemimpinan pada anak Anda, penting untuk diingat bahwa anak-anak-pemimpin tumbuh dalam keluarga di mana suasana hangat cinta, pengertian, dan dukungan timbal balik berkuasa. Hati-hati dengan kata-kata, karena kalimat apa pun yang dikatakan secara sepintas dapat dicantumkan dalam pikiran anak untuk hidup dan menjadi semacam program.
Hindari ekspresi berikut:
- "Bodoh, bodoh, bajingan, pengecut"
- "Kain, mash, cengeng";
- "Bagaimana aku lelah padamu, pergilah, jangan ganggu aku";
- "Tidak ada hal baik yang akan terjadi padamu";
- "Karena kamu tidak malu, tidak bermoral" dan lebih lanjut dalam semangat yang sama.
Frasa yang berkontribusi pada pengembangan kepemimpinan:
- "Kamu akan berhasil, aku percaya padamu";
- "Kamu sangat pandai dalam hal itu, aku suka apa yang kamu lakukan";
- "Aku mencintaimu dan akan mencintai, terlepas dari keberhasilan dan kegagalanmu";
- "Anda selalu dapat mengandalkan pemahaman dan bantuan saya" dan seterusnya.
Bagaimana cara membesarkan anak sebagai pemimpin?
Beberapa rekomendasi praktis:
- menanamkan kebiasaan dari cara hidup yang benar untuk anak, seorang pemimpin yang sehat hanya bisa menjadi pemimpin yang lengkap;
- Pidato yang indah dan benar adalah kunci kesuksesan dan cara untuk menarik orang ke sisi mereka. Ajari anak Anda pidato yang bagus;
- seorang anak tidak harus menjadi siswa yang sangat baik dalam semua mata pelajaran. Penting untuk memilih bidang minat dan mencapai kesuksesan dalam hobi Anda;
- Ajarkan anak Anda untuk menetapkan tujuan dan mencapainya. Pertahankan upaya apa pun, betapapun sia-sia mereka mungkin tampak dan jelaskan kepada si anak bagaimana mengatur pelaksanaannya;
- seorang pemimpin harus tidak hanya bisa menang, tetapi juga kalah. Jangan memarahi anak karena kegagalan, lebih baik ajarkan mereka untuk memperlakukan mereka sebagai pelajaran hidup yang penting.